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Gestão e Sucessão em Empresas Familiares

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O curso aborda os principais temas relacionados as empresas familiares e tem como objetivo melhorar os resultados da sucessão em termos de família, gestão e sociedade. Os temas a serem trabalhados são: profissionalização da sociedade, profissionalização da gestão, plano sucessório, formação de herdeiros e sucessores, conflitos familiares, governança corporativa e acordos familiares e societários.

icone de gotaConteúdo programático

Contextualização e conflitos nas empresas familiares
Contextualização nacional e internacional das empresas familiares
Conceitos e características das empresas familiares
Tipos, causas de conflitos e ferramentas para reduzir os conflitos nas empresas familiares

Planejamento Sucessório
Planejamento Sucessório: A sucessão nas empresas familiares do Brasil
Plano Sucessório e seus desafios

Profissionalização da Gestão
Profissionalização da gestão: conceitos e contextualização
Modelos de gestão, processos de administração e desafios da implementação da profissionalização das empresas familiares
Gestão Profissionalizada

Governança Corporativa
Profissionalização da Sociedade
A dinâmica da governança na empresa familiar
Acordo nas Sociedades Familiares
Sucessores e a Liderança

icone de gotaConheça o professor(a)

Armando Lourenzo Moreira Junior
Armando Lourenzo Moreira Junior

Doutor e Mestre em Administração pela FEA/USP. Professor da FIA e PECEGE/USP. Professor convidado da FGV. Presidente do Instituto da Ernst & Young. Diretor da Ernst & Young University. Autor dos livros Bastidores da Empresa Familiar (Atlas) e Empresa Familiar: um sonho realizado (Saraiva) e de artigos na área de negócios. Pesquisador no tema de Empresas Familiares. Palestrante em eventos nacionais e internacionais. Premiado com um dos três melhores líderes de educação corporativa nos EUA em 2016 e 2017.

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