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O Curso

As mais novas tendências de liderança apresentadas de forma dinâmica, objetiva e aplicada. O Curso de Liderança aborda a importância do papel de um líder na formação e no desenvolvimento de uma equipe de alto desempenho, assim como o desenvolvimento e aprimoramento das competências de líder coach. Os programas inovadores realizados pelas organizações e os exemplos práticos apresentados no curso levarão os alunos a refletirem sobre os seus principais comportamentos e quais competências precisam desenvolver para se tornarem líderes efetivos.

A quem se destina

Profissionais em cargo de liderança, empresários, profissionais de grandes, médias e pequenas empresas que desejam aprimorar competências de liderança e funcionários de empresas públicas e privadas.

 
 
 
PMP®, CAPM® e PMI® são marcas registradas do Project Management Institute, Inc.

icone de gotaConteúdo programático

Estilos de liderança e os impactos para as equipes 
A essência da liderança
Poder e Política nas organizações
O líder tóxico e as principais consequências para a equipe
Liderança Transformadora
Liderança Servidora
A conquista da autoridade pela Competência, Credibilidade e Confiança
O líder do futuro e suas principais características

O papel do líder na formação e desenvolvimento de equipes de alto desempenho 
Equipes de alto desempenho e a liderança situacional
Qualidade da gestão: compreendendo e atendendo as necessidades das equipes
As chaves do Empowerment
Delegação
A inteligência emocional como competência fundamental das lideranças
Gestão do tempo e produtividade

As complexidades que envolvem a arte de liderar 
Feedback
Feedforward
Eu conheço a minha equipe? Alguns exercícios para potencializar a gestão com pessoas
Avaliação de desempenho – pontos de atenção
Liderando diferentes gerações e gestão de equipes virtuais e globais
O modelo de gestão de duas empresas brasileiras

Líder Coach 
Gestão antiga x Gestão de alta performance
Humanização da gestão
Coaching para mudança comportamental (mitos e verdades sobre este processo)
Perguntas “poderosas” de Coaching – vamos exercitar?
Líder coach e seus papéis
Como desenvolver e aprimorar as principais competências do líder coach
Programa de Desenvolvimento de Potenciais Líderes

icone de gotaConheça o professor(a)

Denise de Moura
Denise de Moura

Doutora em Administração e Mestre em Sistemas de Gestão. É consultora de Recursos Humanos nas áreas de Clima e Comportamento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento e Liderança. Professora no MBA de Gestão de Negócios USP/ESALQ na disciplina Comportamento Organizacional, e no MBA de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Federal Fluminense na disciplina Visão Estratégica de RH. Autora do livro Cansei de Sofrer no Trabalho.

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Introdução à diversidade e inclusão

Qual a importância de tratar a diversidade e inclusão? Na verdade trata-se da importância do respeito. No diferente pensar que há a união e o respeito deve proliferar para que haja o crescimento. Nesse curso deve-se estar disposto a aprender, reaprender e desaprender. A profa Helianni trata desse tema de forma leve e convida o aluno para um bate papo que o torna protagonista no processo de construção de espaços iguais e equalizar de verdade.

Propósito de Vida

Esse curso é para pessoas que querem identificar seu Propósito de Vida e viver uma vida mais significativa.

O objetivo é trazer uma combinação de conceitos, atividades de reflexão e exercícios práticos para que a pessoa possa explorar quem ela é, o que é importante para ela e como pode colocar projetos significativos em prática no dia a dia.

Vamos discutir o que é Propósito de Vida e trabalhar atividades em um modelo de desenvolvimento em 5 etapas: Autoconhecimento, Empatia, Experimentação, Visão de Futuro e Planejamento e Sustentação.

Além disso, vamos trazer recursos mais inspiracionais como músicas, histórias, poesias, pinturas para ampliar nosso olhar e acessar aspectos mais subjetivos.

Comunicação não-violenta

Você sente dificuldades ao se comunicar com as pessoas ao seu redor? Já esteve em situações em que não conseguiu expressar suas necessidades como gostaria? Observa-se constantemente em conflitos com pessoas ou grupos, e não sabe como lidar com eles? Sua comunicação é mal interpretada e você se passa por uma pessoa agressiva mesmo quando não é essa a sua intenção ou por uma pessoa passiva demais? Deixa de falar coisas importantes para o andamento de seu trabalho e projetos por receio da reação do outro?

Neste curso, você conhecerá as bases da CNV e aprenderá técnicas para a comunicação assertiva, objetiva, empática, com escuta ativa e que extrai o melhor dos conflitos, prevenindo que eles se transformem em confrontos.

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A técnica de meditação atencional não é só uma forma de relaxamento conhecida por promover foco, mas também uma ferramenta importante para criar um ambiente de trabalho com mais conexão humana.

Se você quer desenvolver a capacidade de escuta ativa e atitudes empáticas, qualidades importantes dentro das empresas atualizadas, comece seu treinamento pelo mindfulness.

Os professores Marcelo Demarzo e Rogério Calia oferecem neste curso instruções de como praticar meditação mindfulness, meditação da empatia e compaixão, para que você treine sistematicamente a escuta ativa e a escuta empática.

Depoimentos dos alunos

Uma experiência unica fazer curso na plataforma Solution, o mais legal que o certificado OnLine é aceito pelas empresas. Já fiz dois curso e vou fazer o terceiro.

Liderança e Líder Coach

Jeferson Gonzaga Aguiar

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