Conteúdo programáticoMódulo 1 – Estratégias de Remuneração:
Saiba como montar estratégias de Remuneração atrativas para o seu negócio, conceito de Remuneração Total.
Módulo 2 – Políticas Internas:
Como definir e desenvolver políticas de remuneração alinhadas ao mercado, assim como desenvolver políticas de administração salarial de forma sustentável, medidas estatísticas de posição e grupos ocupacionais.
Módulo 3 – Estrutura Organizacional:
Como implantar um plano de cargos e salários. Do mapeamento de processo, descrição e avaliação de cargos, faixas salariais e estrutura organizacional de cargos baseada em faixas salariais.
Módulo 4 – Análise de Mercado:
Pesquisa salarial de mercado, coleta, análise e montagem de tabelas salariais, analise salarial interna. Estatística voltada para Remuneração.
*Aulas: 12, 14, 19 e 21/09 - 18:30h às 21h
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